乌冬的旅店员工怎么分配工作？在这款游戏里面涵盖了很多的有趣玩法，游戏画风非常经典，日系风格带给你极佳的体验，大家可以在这里感受到极致的服务乐趣，这个里面的画风十分新奇独特，而你可以将旅店打造成最独特的存在，而在游戏中如果想要快速的获得的金币收益，可以给员工分配工作需要综合考虑员工的技能，工作经验以及岗位需求，‌ 通过合理分配员工到不同的岗位，可以提高旅店的效率和利润，还不清楚的小伙伴们赶紧来看一下吧。

《乌冬的旅店》员工最佳分配教程：

　　1、主楼员工：负责叫车、行李、驱赶大魔王、驱赶富贵、揽客、帮客人打扫房间等任务，同时可以增加主楼的收入。

　　2、休息室员工：负责拾取小饼干、递物、问询、增加小饼干收入等任务，同时可以增加休息室的收入。

　　3、餐厅员工：负责递物、问询、拾取小饼干、补货、维修设施、增加餐后收入等任务，同时可以增加餐厅的收入。

　　4、浴室员工：负责递物、问询、拾取小饼干、补货、维修设施、增加泡澡收入等任务，同时可以增加浴室的收入。

　　5、放映室员工：负责递物、问询、增加观影口碑等任务，同时可以增加放映室的收入。

　　6、客房员工：负责打扫房间、拾取小饼干、递物、问询、增加客房收入等任务，同时可以增加客房的收入。

　　为了让员工能够最大程度地发挥自己的能力，可以根据实际情况安排员工的工作。例如，对于主楼和休息室的员工，可以设置不同的工作时间，以便更好地分配任务和提高效率。对于餐厅、浴室和放映室的员工，可以根据实际情况安排轮班，以便更好地保持工作秩序和提高效率。对于客房员工，可以根据客人的需求和房间的使用情况，安排不同的工作任务，以便更好地满足客人的需求和提高客房收入。

　　通过合理的员工安排，可以提高员工的工作效率和服务质量，从而提高旅店的收入和口碑。